杨彬同志自1981年毕业分配到医院工作，一直从事临床护理及护理管理、科研、教学工作，三十多年的护理工作生涯，始终以孜孜以求的工作态度，刻苦钻研的工作精神，精益求精的工作作风，发挥着一个共产党员的先锋模范作用。

  在护理学科建设及培养护理专业人才方面勇于创新。2005年在省内率先成立了院内静脉输液、急诊急救、糖尿病、伤口四个专科护理小组； 2008年3月以攀枝花市中心医院专科护理组为主体，成立了市专科护理组，该同志负责主要工作，市内12家二级以上医院近100名护理骨干参加，定期组织举办学术交流会等活动，带动了全市护理专业技术水平的提升。

  2007年在全市首创举办了“护士规范化培训班”，至今已结业六期，共培养新护士350余人，培训合格率达98 %。为本院及其他医院培养及输送了合格的一批批护理人才，成为了全市执业护士培训工作的典范。

  探索改革护理工作模式，体现优化组合、精简高效。2010年实行病区护理小组护士分层次岗位管理，明确各层级护士岗位的聘用条件和岗位职责，实行分层级管理，逐级进阶，充分调动工作人员的积极性，促进了人才队伍建设全面协调发展。

在优质护理服务工程活动中，创建成为市级“优质护理服务示范工程”示范医院及省卫生厅重点联系医院。院内推行“首问负责制”， 患者护理投诉、差错逐年减少，满意度显著提高。

  在平凡的工作岗位上，将继续引领全院乃至全市的护理事业迈向一个更高的台阶，为我市打造区域医疗卫生高地作出应有的贡献。